Recrutement

La politique de recrutement de Ormen Passemard privilégie la jeunesse et le dynamisme. Le curriculum vitae est apprécié en particulier pour ce qu'il révèle d'expériences à l'étranger et de connaissance de langues étrangères.

La sélection est certes rigoureuse mais le travail en équipe assure une formation constante et favorise l'épanouissement du talent des jeunes avocats.

Veuillez soumettre vos demandes de collaboration par courrier électronique à mylene.marierose@orpa.legal ou ormen.passemard@orpa.legal.

Le cabinet accueille également des stagiaires tout au long de l’année. Veuillez soumettre vos demandes à delphine.hauguel@orpa.legal ou ormen.passemard@orpa.legal.

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